为加强学校综合治理、安全稳定工作，推进“平安高校”建设，根据上级指示精神，结合学校实际，特制定本方案。
一、指导思想
以党的十九大精神为指导，以科学发展、和谐发展、安全发展、平安建设为主线，贯彻上级指示精神，建立健全综治维稳制度，避免和减少各类案件和责任事故的发生，认真落实安全责任，坚持实事求是，客观公正的原则，通过年度考评推进“平安高校”建设，维护校园和谐稳定，建立和完善综治维稳考评机制。
二、工作目标
（一）进一步完善学院安全教育与管理制度，推动安全教育管理规范化、科学化，提高师生自我保护能力。
（二）实现校园安全责任事故和影响重大的安全事件“双为零”的目标，确保学校平安稳定。
（三）深入开展平安高校建设工作，展现我校综治安全工作亮点。
三、组织机构
（一）学校综治维稳和安全工作领导小组
组 长：李三福 戚人杰
副组长：程志群 唐 文 黎晓明 卢文涛 周 亮
袁宁汉 邹 海
成 员: 吴 飚 马业权 谭见军 李新辉 刘金高
孙义军 黄士军 彭彩霞 熊 翔 周文成
王练红 张蓉晖 刘志勇 谭乐平 孟迪云
丰明高 许文全 周金彩 徐志雄 成 梅
谢根生 廖 兴 黎 明 皮 杰 胡 利
朱乐喜 蒋本立 张林喜 余伟新
（二）学校综治维稳和安全工作办公室
主 任：程志群
副主任：马业权 吴 飚
成 员：李新辉 谭见君 孙义军 王练红 刘金高
四、工作措施
（一）全面落实学校安全工作责任。明确学校的安全主体责任和监管责任，构建“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的校园安全工作机制，认真落实书记、校长是综治维稳第一责任人制度，严格实行“谁主管，谁负责；谁在岗，谁负责”的学校安全工作责任制，层层签订安全责任书，把各项制度落实到岗，落实到人。
（二）不断健全校园安全工作制度。进一步规范安全台帐管理,确保安全工作更新及时、资料齐全、痕迹清晰。
（三）不断完善安全目标管理考核机制。完善考核评价指标体系，对学校各二级学院安全工作实行过程和结果双重考核，并将考核结果作为评价二级学院及各部门责任人实绩的重要内容。实行安全责任“一票否决”制度，对因二级学院内部安全管理责任不落实、措施不到位，导致发生涉校重大恶性事故的，要对相关责任人实行问责制。
（四）进一步完善学校安全隐患排查整治工作机制。要全面细化校园安全管理工作网格，定期开展安全隐患排查整治，按照“谁主管、谁负责，形成校园安全隐患排查、报告、整治、验收、分工协作、职责明确、责任到人的工作体系，及时消除安全隐患。要进一步明确学校网络安全隐患台账登记的责任落实。
（五）高度重视特殊学生群体的安全工作。做好各类特殊学生的排摸，重点关注心理有障碍、家庭有问题、行为有偏差的学生和特殊体质学生，加强心理干预和治疗，切实落实特殊学生家长告知制度。定期排查学生间的矛盾、纠纷，及时化解，消除安全隐患。
湖南科技职业学院
综治维稳和安全工作考评办法
根据中央、省、市、厅委关于综治维稳和安全工作有关文件精神，结合我院实际情况，特制订本考评办法。
一、考评对象与内容
考评对象：各二级学院（各行政部门参照）
考评内容：维护稳定、治安防范、交通安全、消防安全、食品药品安全、隐患排查、安全教育等工作。
二、组织领导
考评工作在学院综治维稳安全工作领导小组领导下，学院综治维稳安全工作办公室具体负责组织实施。
三、考评依据
二级学院教学部门《综治维稳和安全工作考评细则》考核工作按照满分为100分进行考评。
四、考评方法
1.采取日常安全检查和年终检查考核相结合，日常安全检查原则上每季度组织一次；学院举行重大活动、迎接上级有关部门安全检查等特殊时段，则安排对各部门进行临时检查考评，并纳入全年考评统计。
2.采取例行检查和随机抽查相结合，对违反综治维稳工作管理规定的部门和个人，视情节给予口头批评、下达书面整改、挂学院网通报等方式处理，并将检查结果纳入学院年度部门考核体系。
3.各部门根据考评细则先自评，自评结果由部门负责人审核签章于11月18日前上报组织人事处；组织人事处牵头携学生处、保卫处、纪检监察对各部门根据考评细则和日常检查情况，结合部门自评结果对各项考评结果进行审核、评分、排名，形成分类排队结果和奖惩意见，于11月23日前报送学院维稳综治领导小组批准，提交学院办公会议审定后公示。
五、奖惩办法
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考评得分 |
奖励与处罚办法 |
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90分以上(含90分) |
为先进部门 |
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70-90分（含70分） |
为合格部门 |
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70分以下(不含70分) |
为不合格部门，给予通报批评，取消相关责任人及部门主要负责人的评优评先资格 |
学校参加考评的各二级学院基本概况
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评比单位 |
所属部门（将部门的正式员工人数及临聘人员人数附在上面）包括学生人数 |
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软件学院 |
教职工人数： 学生人数： |
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艺术设计学院 |
教职工人数： 学生人数： |
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商学院 |
教职工人数： 学生人数： |
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机电工程学院 |
教职工人数： 学生人数： |
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药学院 |
教职工人数： 学生人数： |
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人文与音乐学院 |
教职工人数： 学生人数： |
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陶瓷学院 |
教职工人数： 学生人数： |
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继续教育学院 |
教职工人数： 学生人数： |
六、符合“黄牌警告”、“一票否决”情形的，年度考评为不合格部门：
1、发生造成严重影响的重、特大群体性事件以及有关重大责任事故、案事件的；
2、发生严重危害国家安全的失（窃、泄）密案（事）件的；
3、发生严重暴力恐怖犯罪案件、危害国家安全和社会政治稳定重大案（事）件、重大邪教案（事）件的；
4、发生重大群体性事件的；
5、发生重大责任事故的；
6、发生八类主要刑事案件的；
7、根据省综治办及省教育工委维稳办有关规定认定应为不合格的。
对给予“黄牌警告”或“一票否决”的二级学院，从否决决定生效之日起1年内，取消其部门主要负责人及责任人的评优评先资格。
中共湖南科技职业学院委员会
2017年11月20日
附件1：
湖南科技职业学院综合治理工作考评细则
被检二级学院： 检查时间： 年 月 日
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项目 |
考评内容 |
评分标准 |
得分 |
扣分说明 |
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一
组织 领导 （20分） |
将综治和平安创建工作纳入系部年度工作计划（5分）；制定“平安系部”创建工作方案（2分）；每季度至少召开1次专题会议研究、部署综治和平安系部创建工作（4分）；每季度对安全稳定形势进行分析预测，研究解决工作中遇到的情况和问题，及时做出针对性的工作部署，并认真落实综治工作报告制度（9分）。 |
1．查看单位年度工作计划，未将综治与平安创建工作纳入计划的扣5分。 |
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2．查看单位“平安系部”创建工作方案、总结及相关图片，缺项扣2分。 |
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3．查看单位综治相关工作专题会议纪要，缺一次扣1分。 |
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4．查看安全形势分析台账，缺一次扣2分，记录不详一次扣1分。 |
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5．查看综治工作报告和重大事项（包括被盗、被骗、校园贷、打架事件）报告台账，无报告或报告不及时的扣1-5分。 |
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二
安全 防范 （35分） |
每季度至少开展1次矛盾纠纷排查调处，对排查出来的矛盾纠纷和各类不安定因素主动协调解决，不发生因工作不到位致使矛盾事态扩大（如发生越级或集体上访、引发事故案件等）（20分）；每季度进行不少于1次的治安、安全生产、消防等专项排查整治活动，及时消除安全隐患（10分）；严格执行师生大型活动的申报审批制度（含学生赞助活动）（5分）。 |
1．查看矛盾纠纷排查调处工作台账，记录不详或无记录扣1-5分。 |
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2．打架斗殴、酗酒闹事等扣1分/人次（在新生开学和毕业生离校期间加倍扣分）。 |
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3．如发生失窃事件主要责任在学生自己，当失窃物品价值1000元以下扣1分/起，电脑及价值1000元以上物品扣2分/起。 |
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4．如发生学生被骗、陷入传销等治安案件，每起扣1分。 |
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5．阻挠安保工作人员校内执法每起扣2分。 |
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6．查看隐患排查记录和有关资料，记录不详或无记录扣1-5分。 |
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7．未按大型活动规定申报审批的一次扣1分.。 |
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项目 |
考评内容 |
评分标准 |
得分 |
扣分说明 |
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三
安全 教育 （45分） |
结合重点时段和关键节点，组织本单位师生开展法制法规、治安、消防、交通等安全知识和疏散自救宣传教育，按时完成学校部署的安全教育工作任务并提供相关材料（25分）；每学期对单位所有学生进行不少于2次的安全教育主题班课（10分）；积极参加学校安全稳定和综治工作会议、培训，并认真落实相关要求（10分）。 |
1．查看安全教育台账，缺项扣1分。 |
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2．查看上交学校材料和完成情况，未按学校部署及时落实宣传教育活动的，缺一次扣5分。 |
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3．随机抽查学生和查看安全教育班课记录（教案），开展不到位或未开展的扣1-10分。 |
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4．无故缺席学校安全工作会议、培训的，一次扣1分。 |
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5．未按学校安全工作会议要求落实到位的，一次扣2分。 |
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检查组成员签名： |
总得分： |
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